A pesar de que no hay cifras unificadas de gasto de las empresas en regalos navideños, se estima que 1 de cada 3 empresas mantienen la tradicional cesta de Navidad para empleados. Hacer un regalo de este tipo es una manera de demostrar la cercanía y de afianzar el compromiso de las plantillas, gesto que adquiere más valor en situaciones difíciles como las vividas en años precedentes con la pandemia.
En los últimos años estamos viviendo una nueva época dorada no sólo de la cesta para empleados, sino del regalo de Navidad corporativo en general. Desde Click&Gift hemos constatado que las empresas tienen un interés real y sincero por entregar un regalo a sus empleados, que va más allá de un simple gesto para convertirse en una herramienta de fidelización y motivación. El gasto medio por empleado en 2024 ascendió a 88€.
La cesta de Navidad “clásica”, entendida como un lote con un surtido de alimentos navideños como mazapanes, turrones, embutidos, cavas… sigue siendo una opción, pero la modernización también ha llegado a esta tradición. Entre otras opciones, las empresas están considerando las ventajas de dejar que cada empleado escoja su propio regalo entre varias opciones.
Alternativas en 2025 a la cesta tradicional de Navidad
¿Qué regalos están planteándose hacer las empresas en el año 2025 como alternativa al lote gourmet como regalo navideño? La digitalización de públicos, así como las nuevas tendencias y estilos de vida han supuesto la aparición de múltiples alternativas para regalar:
- Bienestar y salud. Desde la pandemia se ha registrado un aumento de la preocupación por la salud, tanto mental como física. Es una tendencia que se ha extendido notablemente entre los jóvenes pero también en cualquier grupo de edad. Por eso hay empresas que están teniendo en cuenta esto para hacer regalos que incorporen ejercicio físico, meditación, cuidado personal o actividades al aire libre.
- Ocio y gastronomía. El tiempo de ocio, tanto en familia como individual, es muy valorado por los empleados, por ello cualquier opción que incorpore vales canjeables por experiencias gastronómicas, suscripciones a plataformas de entretenimiento, videojuegos o cultura son muy bien recibidos.
- Deporte y teambuilding. Aunque muchas empresas realizan estas actividades en otras épocas del año, la Navidad es un buen momento para reforzar los vínculos entre los empleados, organizando eventos que pueden incluir competiciones lúdicas como carreras de empresa.
- Actividades en familia. Invitar a los hijos de los empleados a participar en eventos como concursos de dibujo navideño o incluir juguetes en la selección de regalos de Navidad sin duda nos acercará a su lado más familiar y humano.
- Tarjetas regalo. Si hablamos de dejar elegir a los empleados su propio regalo, nada como la flexibilidad de una tarjeta regalo. En su versión multimarca, Click&Gift ofrece esta opción a cientos de empresas cada año. Cada tarjeta entregada es un regalo único, pues las opciones de uso son casi infinitas, y se adaptan a todos los gustos.
- Regalo solidario. Por último, una opción muy valorada y que refuerza la cohesión en la empresa es la posibilidad de participar en eventos solidarios, donaciones o voluntariado.
Las empresas que quieren innovar y ofrecer un regalo distinto a la cesta de Navidad a sus empleados cada vez lo tienen más fácil. En el caso de la tarjeta regalo, Click&Gift ofrece la solución más completa del mercado, pues incorpora opciones para que el regalo sea, a la vez, un regalo de ocio, bienestar, deporte, cultura, gastronomía, viajes, regalo solidario… Todas las opciones al alcance de cada empleado gracias a sus más de 70 marcas incluidas, entre ellas El Corte Inglés, Amazon, Carrefour, Ikea, Decathlon, Sephora, Mango, The Fork, Rituals, Toys R Us y muchos más.
